In Zweden wordt volop geëxperimenteerd met het invoeren van de 6-urige werkdag. De overheid vindt in Zweden de balans tussen werk en privé heel belangrijk en stimuleert daarom bedrijven actief om een zesurige werkdag in te voeren. Aan een kortere werkdag en -week zitten best een aantal voordelen. De eerste is een duidelijke. Als je landelijk een werkweek invoert die een kwart korter is, kun je ook een kwart meer mensen aan het werk krijgen om dezelfde hoeveelheid werk te doen. Daarbij zou in Nederland de werkloosheid voor een groot deel verdwijnen. (Er vanuit gaande dat werk en capaciteit op elkaar aansluiten). Daarnaast worden mensen productiever is de gedachte. Doordat werknemers minder gestrest zijn, doen ze per uur meer werk dan voorheen. Dat is nog nooit hard aangetoond, maar het tegendeel ook niet. Kan zo maar ieder land een 6-urige werkdag (of 30-urige werkweek) invoeren? Nee, zegt het artikel. Alleen in landen waar de lonen en de productiviteit hoog zijn zou dit goed kun...
Volg onze weg naar een hypotheekloos leven