Hypotheekweg

Het bedrijf van M betaalt elk jaar een deel van de ziektenkostenverzekering. Vorig jaar schreef ik daar ook al over in de afweging of ik wel of niet zou overstappen . Om voor die werkgeversbijdrage in aanmerking te komen moeten we voldoen aan twee voorwaarden: Verzekerd zijn bij de verzekeraar waarmee een collectieve verzekering is afgesproken, in ons geval Zilveren Kruis Een aanvullend pakket hebben afgesloten De bijdrage dit jaar is €250 bruto voor M en voor collega's die minder verdienen kan dat zelfs €435 zijn. (Dan wordt het bijna lucratief om minder te gaan werken). Gisteren kreeg ik mail dat ik me weer kon aanmelden voor de werkgeversbijdrage. Daarvoor moest ik een kopie van mijn polis inleveren en een recent afschrift. Aangezien we dit jaar voor het eerst de zorgverzekering in 1x betaald hebben, stuurde ik het afschrift daarvan mee. In juli zal M de €250 bruto uitgekeerd krijgen. Dat gaat dan naar de reserveringsrekening voor de zorgkosten (eigen risico en k...

Rotterdam wil een collectieve zorgverzekering voor de hele stad. Nu is er al een soort Rotterdampolis voor de minima. Die kost €160 in de maand, bevat een aanvullende verzekering voor fysiotherapie en een tandartsverzekering. Verder is het eigen risico van deze verzekering slechts €50. Ik vind echter een polis van €160 in de maand best fors, zeker als je een minimuminkomen hebt en je maar weinig zorg nodig hebt. Wel kan ik me voorstellen dat dit geschikt is voor mensen die juist veel zorg nodig hebben. Die hoeven nauwelijk eigen risico te betalen en hoeven ook geen eigen bijdragen meer te betalen. Het is bijna een soort ziekenfonds voor alleen Rotterdammers, alleen een stukje duurder. Schijnbaar zijn er wel nog zo'n 100.000 mensen geïnteresseerd in een polis. Ik zie dus niet echt de voordelen van zo'n polis. Hoe kijken jullie hier tegenaan?

Sinds gisteren stond voor ons (M en dochter) het nieuwe polisblad voor de zorgverzekering klaar. M is nu verzekerd bij Zilveren Kruis met collectiviteitskorting via zijn werkgever. We schreven daar al eerder over. Op de basisverzekering krijgt M 10% korting. Dat was in 2016 zo en blijft in 2017 ook zo. Doordat de premie in 2017 stijgt is in absolute getallen de korting ook hoger. De basispremie is voor 2017 €117,45, dus de korting is €11,74. In 2016 had M daarnaast het maximale eigen risico ingesteld, dat leverde een besparing op de maandpremie op van €18,50. Dat is in totaal €222 besparing voor een extra eigen risico van €500. Dit jaar is de korting op de premie iets hoger. Bij het maximale eigen risico krijgt M nu €20 per maand korting, oftewel €240 per jaar. M houdt het maximale eigen risico ook in 2017. In totaal wordt de basispremie van M dan: €117,45 €  11,74 €  20,00 - ----------- €  85,71 Dit was in 2016 €80,01, dus een stijging van €5,70. Daarnaas...

Vlak voor de jaarwisseling heb ik de afweging gemaakt om voor het eerst het eigen risico van de zorgverzekering te verhogen. In andere jaren durfde ik dat nooit aan, ook al heb ik eigenlijk nooit wat waarvoor mijn eigen risico werd aangesproken. Via mijn werk kan ik gebruik maken van collectiviteitskorting bij Z.ilveren Kruis. Ook al is die verzekering dan nog steeds niet de goedkoopste voor mij met alleen die korting, de extra bijdrage van mijn werkgever van ruim €200 per jaar brengt het daar wel bij in de buurt. Het verhogen van mijn eigen risico tot het maximum (€500 verhoging), levert mij een korting per maand op van €18,50. Dat bespaart me op mijn premie dus €222 per jaar. Net niet de helft van de verhoging van het risico. Deze besparing per maand wordt op de zorgspaarrekening gezet voor het geval ik toch het eigen risico moet aanspreken. Heb ik het niet nodig dan is dit, samen met het bedrag dat ik spaar met de spaarchallenge  ruim voldoende om volgend jaar de zorgpremie ...