Hypotheekweg

December is traditioneel gezien de laatste maand van het jaar. Voor ons is dat een tijd om de financiën samen weer eens extra goed door te nemen en ook vooruit te kijken naar het volgende jaar. Dat doornemen komt aan het eind van de maand als alle rekeningen weer zijn betaald, maar dat vooruitkijken kan nu al. Volgend jaar gaat voor ons behoorlijk wat (financiële) veranderingen met zich mee brengen, de belangrijkste is natuurlijk de komst van onze nieuwe spruit . Die verwachten we in april. Op financieel gebied zal dat ook het één en ander betekenen. Maar dat is niet het enige dat er volgend jaar voor ons gaat veranderen. In een aantal blogs zal ik proberen alle veranderingen voor volgend jaar op een rijtje te zetten. Dat is vooral voor onszelf, maar jullie mogen natuurlijk gewoon meelezen.. Vandaag de eerste aflevering, de inkomsten. Salaris M: Zoals ik al eerder schreef ga ik in 2018 minder werken. Ik schreef daar hier al eerder over. Ik neem een halve dag ouderschapsverlo...

Vorige week schreef ik over het ouderschapsverlof dat ik ga opnemen vanaf 1 januari. Uit berekeningen van onze HR-afdeling bleek dat mijn netto-inkomen (op basis van mijn huidige salaris), met €250 per maand zal dalen. Dat is nog gerekend buiten de periodieke salarisverhoging die ik wel verwacht te krijgen. Meestal komt die netto neer op eenzelfde bedrag, maar daar ga ik nu even niet van uit. Wat zou er nog meer kunnen veranderen aan onze inkomsten en uitgaven door minder te werken en minder inkomen te hebben? Kinderopvangtoeslag Deze zou ietsjes omhoog kunnen gaan. Doordat mijn inkomen lager wordt, kan de toeslag iets stijgen. Ik heb het niet nagerekend, maar veel meer dan enkele tientjes kan het volgens mij nooit zijn. De kinderopvangtoeslag zal overigens (grotendeels) wegvallen vanaf augustus. Dan gaat onze dochter naar de basisschool en hebben we (bijna) geen opvang meer nodig. De kosten van de opvang vervallen dan ook grotendeels, dus ik vermoed dat we er dan financieel op v...

Vanaf 1 januari ga ik, M, gebruik maken van ouderschapsverlof. Ik ga (de komende tijd) vier dagen werken. Daarvoor deels gebruiken fan ouderschapsverlof en deels een potje niet verlopend verlof dat ik de afgelopen jaren bij elkaar gespaard heb binnen onze CAO. Wat is ouderschapsverlof precies? Ik heb niet de wettelijke tekst erbij gepakt, maar het komt er kort op neer dat je een potje onbetaald verlof krijgt bij de geboorte van een kind van 26x je aantal contracturen per week. Als je die uren opneemt wordt je loon verminderd, maar betaalt, in althans de eerste helft van dat potje, je werkgever wel je pensioeninleg door alsof je die uren wel werkt. Wel dien je, in ieder geval bij mijn pensioenfonds, je werknemers deel van de inleg ook volledig te betalen. Waarom neem ik het nu op? Eigenlijk omdat het nu financieel kan. Toen onze dochter geboren werd, hadden we ons oude appartement nog, dat ook nog eens behoorlijk onder water stond. We hadden twee hypotheken en konden dat maar ne...