zaterdag 26 november 2016

Zorgverzekering 2017: Wel of niet overstappen?

Sinds gisteren stond voor ons (M en dochter) het nieuwe polisblad voor de zorgverzekering klaar. M is nu verzekerd bij Zilveren Kruis met collectiviteitskorting via zijn werkgever. We schreven daar al eerder over.

Op de basisverzekering krijgt M 10% korting. Dat was in 2016 zo en blijft in 2017 ook zo. Doordat de premie in 2017 stijgt is in absolute getallen de korting ook hoger. De basispremie is voor 2017 €117,45, dus de korting is €11,74.

In 2016 had M daarnaast het maximale eigen risico ingesteld, dat leverde een besparing op de maandpremie op van €18,50. Dat is in totaal €222 besparing voor een extra eigen risico van €500. Dit jaar is de korting op de premie iets hoger. Bij het maximale eigen risico krijgt M nu €20 per maand korting, oftewel €240 per jaar. M houdt het maximale eigen risico ook in 2017.

In totaal wordt de basispremie van M dan:
€117,45
€  11,74
€  20,00 -
-----------
€  85,71

Dit was in 2016 €80,01, dus een stijging van €5,70.

Daarnaast heeft M ook nog een 1 ster aanvullende verzekering. Dat is een aan speciale aanvullende verzekering die voor de hele sector waarin M werkt geldt. Hierin zitten bijvoorbeeld extra behandelingen door een fysiotherapeut t.o.v. een standaard aanvullend pakket. De kosten van dit aanvullende pakket zijn €7,49 per maand. Over dit pakket krijgt M ook nog een collectiviteitskorting, van maar liefst 20,3%. Dat betekent voor dit pakket een korting van €1,52 per maand.

In totaal wordt het aanvullende pakket dan €5,97 per maand.

In totaal komt de zorgverzekering van M dan uit op €91,68 per maand.

Maar dit is nog niet het einde van het verhaal. Als M zich bij Zilveren Kruis verzekert en daarbij een aanvullend pakket heeft, krijgt hij van zijn werkgever een tegemoetkoming in de kosten. Deze tegemoetkoming was in 2016 €238 netto, oftewel net geen 20 euro in de maand. Het bedrag voor 2017 is nog niet bekend, maar als ik uitga van het bedrag van dit jaar, levert dit nog een besparing op van €19,83. Deze vergoeding krijgt M trouwens niet als hij alleen de basisverzekering zou afnemen.

Het aanvullend verzekeren levert M dus geld op, namelijk €13,86 per maand. Halen we dit van het totaal af, dan worden de basis maandlasten voor de zorgverzekering €77,82.

En eigenlijk hoeven we dan niet eens te gaan kijken naar andere zorgverzekeraars, want zulke lage premies haalt geen enkele verzekeraar, zeker niet met een aanvullend pakket.

Waar we nog wel over twijfelen is of we dit jaar voor de budget basisverzekering gaan of dat we de huidige, standaard, basisverzekering houden. Zouden we naar de budget variant gaan dat scheelt dat nog eens 11 euro per maand.

Zijn jullie er al uit of je gaat overstappen?


4 opmerkingen:

  1. Ik krijg ook collectiviteitskorting bij mijn werkgever; Basis 7,5%, Aanvullende 10% en Tand 10%. Helaas geen extra tegemoetkoming. Totaal €1968,57
    Ik heb voor de duurste tandartsverzekering gekozen, omdat ik die kosten er volgend jaar dik uit ga halen.
    Scheelt me 650 euro op de premie.
    Ik zat ook nog aan budget te denken, maar daar vallen volgens mij geen academische ziekenhuizen onder?

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. Ik zag ze vluchtig er wel tussen staan dacht ik, maar dat ga ik morgen eens verder uitzoeken

      Verwijderen
  2. Wij zijn een stuk meer kwijt aan de zorgverzekering we kregen een aanbod van 313,90euro in de maand ( als gezin). We zijn overgestapt naar dezelfde verzekering via een collectief. Omdat ik een wajonguitkering ontvang heb ik geen werkgever die een collectief aanbied echter heb ik wel een website ontdekt die het mogelijk maakt om gebruik te maken van een collectief, voordeel is dat er diverse maatschappijen bij aangesloten zijn. mocht er iemand interesse hebben, ik heb er vandaag een stuk over geschreven op mijn blog.

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Ik moet er nog induiken. Ben wel tevreden maar de nieuwe prijs vind ik hoog!

    BeantwoordenVerwijderen